[体験談]Dirbato 中途採用面接レポート

これまでシステム開発を行ってきた中で、要件定義を行ってきた経験が活かせると思います

コンサルタントもクライアントの課題解決をするという根本的な部分は変わらず、課題解決のための現状把握やシステム化要件整理のアプローチは同じだと考えるからです
以前、クライアント様の顧客管理システムの開発プロジェクトを担当していました。その際、システム化するうえで、今の開発ツールでは実現できないのではないかという課題がありました。そこで、私が、システム側の検証を行い実現できるかどうかやデータ化する際の整合性を調査し、貢献することができました。
このような、課題理解と、それに応じた問題解決のプロセスは、コンサルティングの現場でも活かせると考えています。

初めて手順書を作成した際、期限ぎりぎりまでドキュメント作成行い、ドキュメントのほとんどに指摘を受けた経験があります

手順書を自分自身で作れると思い込み、観点や内容を上司に相談せず進めてしまい多くの指摘を受けた経験をしました。
その際は最終的に上司が修正しながら説明してくださり期限に間に合いましたが、すり合わせすることの大切さ、仕事の目的意識を持つ重要性を学びました。
それ以降はタスクのゴール・目的を明確化し、不明点は上司とすり合わせ行いタスクを遂行するようにしております。

直近の目標としては、最初の1-2年は目の前のタスクに全力で打ち込み、資料作成やリサーチを行い、コンサルタントとしての基礎知識を身につけたいと考えております。
その後、5年以内にはクライアントとの折衝やマネジメントを経験し、ひとり立ちできることを目標としております

プライム案件が多く上流工程を経験しながら会社ともに急成長できる点が他社と異なると思います。
御社は創業1０年で売上高1000億を目標に急成長を遂げております。
そこが他社と圧倒的に異なるスピード感であると思っているため、ともに圧倒的スピード感をもち成長していきたいです。

現職でも1年目に要件定義にて議事録作成を行っていたため問題ありません。
パワーポイントに関しては社内向け資料で作成した経験のみのため今後勉強行い学んでいく予定です

はい。かかわった経験はあります。
システム化要件の際に、仕様の認識誤りをみつけたため顧客にこのようにするのがただしいのではないかと確認を行ったことがあります。

対策した通りの一般質問がでたため答えられた。
1つ1つの質問に簡潔に答えられたことが評価されたように思う。
あらかじめPREP法で話せるように面接対策していて良かった。

クライアントの課題解決をITで支援・解決できる点で、現職への入社を決めました

クライアントからの直説的な課題・要望に対して技術によって解決できることが大切だと思ったためです
学生時代の卒業研究でチームで世の中の課題を考えアプリ開発を行った経験があります
その経験から技術を用いて課題解決へ導く重要性を感じました
このような実体験から、現職への入社を決断しました。

業務改善などの上流工程にかかわりクライアントと近い距離で仕事をしていきたいです。それを一番実現できるのが御社であると考えております。

御社の場合、プライム案件が多くより近い距離間でクライアントと業務ができ強みだと思っております。
また、企業としても10期で1000億を目指しており成長スピードを大切にしていることがわかりました。
1次面接時にひとりひとりの裁量の大きさやプライム案件に関する説明をうけ、自分も御社で挑戦し、スピード感を持ち成長しクライアントに貢献していきたいと思いました。
以上の理由から現職で身に着けたITスキルを活かしながらコンサル知識をみにつけ貢献していきたいなと考えております。

課題に対しての分析手法やアプローチ方法の経験が異なると思います。
SEでは、システムベースで分析や調査をおこなってきました。
ITコンサルタントは、業務面とシステム面の両方の課題を解決するための分析・調査が必要不可欠だと考えております。
もし、コンサルタントとして働く際は、業務面に関しての提案や課題解決策に関しては、仕事を進めていくうえでキャッチアップしながら身に着けていきたいと考えております。

すみません。英語は中学生レベルになります。
今後、勉強行いTOEIC受験したいと考えております

1次面接で評価が良かったのかわからないがその場で内定をもらった。
他企業で内定をもらっていたためそこでは年収いくらで内定もらったのか質問された。
答えたところその場で同額の年収を提示された。
質問も特に難しい角度での質問はなく、深堀りが2、3回ほど行われたが問題なく答えられたことが評価されたと思う。