国家公務員から第二新卒枠でEYSCへの中途面接レポートです。面接の再現に加えてオファーレター内容の公開、利用したエージェント等の詳細をご説明します。リスク系部署となります。
転職活動結果概要
・学歴
MARCH 経済系学部
・当時の年齢
20代後半
・職歴
新卒→生保系SE
・転職時の年収
600万円
・転職検討理由
残業が多くこのまま働き続けることができないと考えたため
の転職体験談
EYSC選考結果概要
・選考結果
内定
・オファー年収
660万円
・オファー年収内訳
残業時間分50時間込み/ボーナス込み
・採用部門
テクノロジーリスク
・採用職階
コンサルタント
・選考フロー
書類→一次面接→最終面接
適正検査
・種類
なし
・対策
なし
一次面接
・面接方法
Web
・面接官
マネージャー、シニアマネージャー 各1名
一人はぽっちゃりで身長170後半ぐらいで大柄ですが穏やかそうでしたが、もう一人の方は丸刈りの白髪で高圧的雰囲気がありました。
・面接の流れ
自己紹介→業務内容紹介→一般質問→逆質問
自己紹介・業務内容紹介
面接官自己紹介をお願いします
応募者xxxxxx
面接官業務内容について説明します。わからないことがあれば適宜質問してください
応募者かしこまりました。よろしくお願いします
適宜わからないことについて質問
一般質問
面接官SEなのでIT関連の基本的な知識はあると思うが会計と英語はどうか？
応募者市場系システムを担当していたが、生保系会社であったこともあり簿記については勉強している。英語は業務で使っておらず、現在勉強中
面接官英語は必須になるが大丈夫か？
応募者苦手意識はないので良い機会だととらえて勉強したい
逆質問
応募者今回の募集はテクノロジーリスク部門ですがサイバーセキュリティコンサルとは何が違うのでしょうか
面接官テクノロジーリスクは主に証明業務、GAP分析などの課題の洗い出しを中心に実施しますが、サイバーセキュリティコンサルはソリューションの提案まで実施します
応募者部門内にあるエンタープライズリスクの業務等いろいろな業務に挑戦可能か？
面接官本人が望めが可能である。社内公募も活発なので挑戦してもらったらいい
面接を終えての所感
応募者落ちたと思いました。ITの経験以外はまったくの未経験領域でした。
20代後半という年齢を考えると難しいと思いました
約1週間後メールで面接結果が来ました。一次面接を通過していました
二次面接
・面接方法
Web
・面接官
パートナー 1名
中肉中背。白髪交じりで非常に落ち着いた方だった
・面接の流れ
自己紹介→一般質問→逆質問
一般質問
面接官自己紹介をお願いします
応募者xxxxxxxです。よろしくお願いします
面接官会計は資格を持っていないのか？今後取る予定はあるか？
応募者持っていないが市場系のシステム開発に携わっていたこともあり周辺領域として最低限の知識は持っている。今後資格等の勉強をして確り知識を身につけたい
面接官英語も必要となるが大丈夫か？
応募者これまで業務で使ってこなかったで勉強していなかった。今後英語も併せて確り勉強していきたい
一般質問
応募者英語はどのような場面で利用するのか？
面接官プライバシー関連業務は海外のレギュレーション対応なので英語が必要になってくる。また、外資系のクライアントが多いため英語の資料の読込みができてほしい
応募者スピーキングも必要でしょうか？
面接官必須ではない。喋れる人材は多くいるため彼らにまかせればよい。ただ、喋れたほうが業務の幅が広がる
面接を終えての所感
非常に形式的な面接で何をみているのかよくわかりませんでした
1週間後ぐらいにメールで内定の通知をいただきました
オファーレターについて
- 職階：スタッフ
- 月額：450,000円（残業時間込み）
- 1年目インセンティブ給：1,200,000円
- 想定年収：6,600,000円
転職活動を終えての所感
コンサルティングではなくIT監査関係の業務であり、他のBig4では監査法人が実施している業務であった。
コンサルを目指している人はEYSCを受ける際は注意したほうがよいです
転職体験談のご提供依頼(謝礼有)
コンサルティングファームや総合商社の中途採用面接を受けられた方に転職体験談の提供依頼をしています
謝礼(500円から2000円)を用意しておりますのでぜひ、ご協力をお願いできないでしょうか
ご協力いただける方は次のページからご回答をお願いします。
解説：Big4、アクセンチュアのその他情報について
・Big4やアクセンチュアの給料や組織についての紹介
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